2026年1月26日，人工智能学院在产教融合大楼510会议室召开2025年度党风廉政建设工作分析会暨处级党员领导干部民主生活会。学院领导班子成员、各内设机构负责人、教工党支部书记及党外代表人士参加会议，副校长陈平出席会议。

会议第一阶段围绕2025年度党风廉政建设工作开展复盘分析。学院党委书记徐兴代表学院领导班子作工作分析报告，全面梳理全年党风廉政建设工作推进情况，深入查摆工作中存在的问题与不足，重点明确了各系部在科研经费使用、设备采购等关键领域的风险防控要点及后续改进方向。随后，班子成员结合各自分管工作实际，逐一作廉政建设专题分析发言，紧扣岗位职责与使命担当，深入排查廉政风险隐患，交流履职尽责心得。与会人员围绕工作报告内容及学院廉政建设重点任务展开充分研讨，进一步凝聚了工作共识。

会议第二阶段召开处级党员领导干部民主生活会。学院党委书记徐兴代表班子作对照检查材料报告，重点从思想、政治、作风、能力、廉洁等方面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改思路与举措。班子成员依次作个人对照检查发言，严肃开展批评与自我批评，既坦诚指出问题，又提出改进建议，达到了统一思想、增进团结、改进工作的良好效果。

陈平副校长认真听取班子成员的工作汇报，对学院此次会议的规范召开及党风廉政建设工作成效给予肯定，并提出四点核心要求：一是聚焦学院发展，紧扣国家优质应用型院校建设目标，精准引进与培育人才，优化团队建设；二是聚焦规范管理，加强制度建设，健全议事规则与专项制度，以制度刚性筑牢廉政防线；三是聚焦整改实效，细化科研经费、设备使用等重点领域管控，强化学生意识形态风险应对；四是聚焦底线思维，抓实抓细寒假前师生心理健康、交通安全等安全教育与保障工作，筑牢校园安全屏障。同时，她强调学院领导班子要凝心聚力、团结奋进，持续深化理论学习，强化责任担当，着力营造风清气正的政治生态，以实干实效推动人工智能学院高质量发展。

会议结束后，陈平副校长专程走访慰问了学院困难党员，与她们亲切交流，详细询问学习、生活情况及当前面临的实际困难，亲手送上组织的关怀与温暖，并叮嘱学院党委要持续做实做细困难党员帮扶工作，精准对接实际需求，切实排忧解难，让每一位师生真切感受到党组织的关心关爱。